Développement responsable

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Favoriser la Promotion interne et l’égalité des chances

L’évolution des salariés en interne est un des fondamentaux de l’entreprise. Elle permet d’améliorer les savoir faire et compétences de chacun, mais aussi de fidéliser nos hommes. Dés son arrivé chez Arbé, le salarié est placé dans une équipe dans laquelle il sera formé et suivi par un tuteur. Chaque année, un entretien annuel d’évaluation réalisé par son supérieur hiérarchique, va permettre de faire un point sur son évolution au sein d’Arbé, ses acquis, ses besoins en formation, ses perspectives d’évolution.

Ainsi, Arbé offre à chacun la possibilité de progresser en son sein. Nous avons la fierté aujourd’hui d’avoir l’ensemble de nos chefs d’équipe et chefs de chantier issus de cette démarche de promotion interne.